Η Analysis παρέχει τη δημιουργία και την εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου Συστήματος Διαχείρισης Απόδοσης. Συγκεκριμένα υπολογίζει σε τι ποσοστό ο κάθε εργαζόμενος έχει συμβάλει στην επίτευξη των στόχων που έχει θέσει η επιχείρηση στην οποία εργάζεται, εκτελώντας το έργο που του έχει ανατεθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Χρησιμοποιώντας διάφορες τεχνικές αξιολόγησης προσωπικού (σύγκρισης, με απόλυτα κριτήρια, συμπεριφοράς, στόχων, άμεση μέτρηση, αξιολόγηση 360), η Analysis βοηθά την επιχείρηση να λάβει σημαντικές αποφάσεις για το ανθρώπινο δυναμικό της.